Będziesz:

• Uczestniczyć we wdrażaniu strategii usług dodatkowych i ubezpieczeń oferowanych przez Provident
• Przygotowywać raporty sprzedażowe, portfelowe i promocyjne w celu opracowania propozycji i rekomendacji w zakresie zmian w produkcie/ procesach/ kanałach dystrybucji
• Proponować nowe rozwiązania produktowe/promocje
• Współpracować z innymi działami firmy w zakresie tematów powiązanych z ofertami produktów dodatkowych i ubezpieczeń

Wystarczy, że:

• Interesuje Cię rynek usług dodatkowych i ubezpieczeń
• Chcesz rozwijać umiejętności związane z wdrażaniem produktów i promocji
• Tworzenie i opiniowanie dokumentacji produktowej/ ubezpieczeniowej to Twoja mocna strona
• Dobrze posługujesz się programami MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint)
• Potrafisz komunikować się w języku angielskim (na poziomie min. B2)

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat.
• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.