Lokalizacja: Polska / Warszawa (praca hybrydowa / zdalna)

Jako Kierownik Sprzedaży Digitalowych Produktów Finansowych będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu i realizacji strategii sprzedaży produktów digital. Twoje działania będą skupione na zwiększaniu liczby klientów, maksymalizacji rentowności i optymalizacji procesów w dynamicznym, wielokanałowym środowisku.

W tej roli otrzymasz pełną swobodę w zarządzaniu strategią sprzedaży, jednocześnie współpracując z zespołami produktowymi, technologicznymi i analitycznymi. Twoje decyzje będą miały realny wpływ na rozwój biznesu.

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej dla produktów finansowych w kanale digital z wykorzystaniem najnowszych narzędzi analitycznych i technologicznych
• Analiza i optymalizacja procesów sprzedaży w celu maksymalizacji konwersji i wzrostu przychodów
• Zarządzanie KPI oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność kosztową, skalowalność i rentowność sprzedaży
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami (m.in. zespoły IT, marketingu, analityki danych) w celu rozwijania produktów i innowacyjnych rozwiązań
• Wdrażanie innowacji w obszarze sprzedaży, z naciskiem na automatyzację, wykorzystanie AI oraz marketing oparty na danych
• Zapewnienie zgodności z regulacjami prawnymi (KNF, KIP) i wewnętrznymi standardami organizacji
• Kształtowanie strategii Customer Experience — stawiając klienta w centrum procesu sprzedażowego

Nasze wymagania:

• Możesz pochwalić się doświadczeniem w digitalowej sprzedaży produktów finansowych (fintech/bankowość)
• Charakteryzuje Cię znajomość rynku consumer finance, doświadczenie w budowaniu strategii i zarządzaniu rentownością produktów finansowych
• Biegłe poruszasz się w nowościach technologicznych oraz od strony praktycznej znasz narzędzia analityczne
• Cechuje Cię wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz umiejętność budowania trwałych relacji z ramach współpracy w grupach projektowych
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalająca na swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym
• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i szybko adaptujesz się do zmieniających się warunków
• Masz doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu rozproszonych zespołów projektowych – jesteś naturalnym liderem, który potrafi angażować i inspirować
• Podejmowanie decyzji i egzekwowanie rezultatów to dla Ciebie codzienność, nie wyzwanie

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat.
• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.