Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie doradztwa prawnego obejmującego różne obszary działalności Spółki, zapewniając zgodność z prawem przy jednoczesnym maksymalizowaniu korzyści biznesowych i minimalizowaniu ryzyk.
• Zapewnienie, że działania i dokumenty Spółki są zgodne z prawem oraz ocena ryzyka prawnego związanego z tymi działaniami.
• Ciągłe monitorowanie zmian prawnych i regulacyjnych, weryfikacja odpowiednich ryzyk i poszukiwanie możliwości wykorzystania zmian na korzyść operacji Spółki.
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.
• Monitorowanie procesu dostosowywania polskiego prawa do wymogów prawa UE oraz, w razie potrzeby, określanie różnic między reżimami prawnymi różnych krajów UE.
• Reprezentowanie Spółki przed organami nadzoru (KNF, UOKiK, GIIF, Rzecznik Finansowy).
• Prawne wsparcie w zakresie tworzenia nowych produktów finansowych, budowania nowych kanałów sprzedaży, rozwijania licencji płatniczej, przestrzegania wymogów licencji płatniczej, potencjalnie także w odniesieniu do innych rynków.
• Zapewnienie, że wewnętrzne regulacje Spółki są zgodne z regulacjami wewnętrznymi, KNF, wytycznymi Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego i innymi europejskimi organami.
• Zapewnienie, że operacje Spółki są zgodne z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi regulacjami Spółki w zakresie przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy.

Nasze wymagania:

• Tytuł radcy prawnego.
• Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w instytucji finansowej).
• Doskonała znajomość polskiego prawa, w szczególności przepisów dotyczących usług płatniczych, kodeksu spółek handlowych, kodeksu cywilnego, przepisów dotyczących kredytu konsumenckiego, ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.
• Znajomość przepisów europejskich w zakresie płatności, w tym związanych z IT.
• Znajomość wytycznych odpowiednich organów mających zastosowanie do działalności Spółki, takich jak KNF, Europejski Urząd Nadzoru Bankowego.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do jasnego wyjaśniania skomplikowanych zagadnień.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat.
• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.