Zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów Infrastruktury IT w obszarach takich jak chmura, bazy danych, sieć, infrastruktura podstawowa

• Ścisła współpraca z kierownikami projektów, service delivery managerami oraz zespołami architektów

• Nadzór nad procesami zakupowymi, jeśli jest to konieczne w ramach projektów

• Współpraca z wieloma zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami zewnętrznymi

• Komunikowanie postępów projektów, ryzyk i korzyści do kluczowych interesariuszy

• Zapewnienie, że projekty spełniają wymagania dotyczące bezpieczeństwa, disaster recovery oraz metodyki projektowej

• Identyfikacja ryzyk i wdrażanie strategii ich ograniczania

• Zapewnianie płynnego przekazania produktów projektu do utrzymania

• Zarządzanie budżetem projektu oraz zasobami niezbędnymi do jego realizacji

Nasze wymagania:

• Masz minimum 5-letnie doświadczenie w różnych obszarach IT

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT

• Zarządzałaś /eś inicjatywami transformującymi infrastrukturę IT

• Znasz ogólne zagadnienia dotyczące infrastruktury on-premise oraz w chmurze

• Pracowałaś /eś w międzynarodowych zespołach z globalnymi dostawcami

• Znasz podstawowe metodyki projektowe jak Agile lub Prince2

• Znasz podstawy najlepszych praktyk zarządzania usługami ITSM (ITIL)

• Jesteś zorganizowana /ny, masz umiejętności komunikacyjne oraz prezentacji

• Potrafisz komunikować się swobodnie w języku angielskim

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 28 lat.

• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart.

• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.